一、办事依据
1、《中华人民共和国公务员法》；
2 、人事部关于印发《国家公务员录用暂行规定》的通知 ( 人录发 [1994]1号 )；
3 、省人事厅关于印发《浙江省国家公务员录用实施办法》(试行) 的通知 (浙人干[1996]95号)；
4 、省人事厅关于印发《浙江省国家公务员录用面试工作细则》 (试行) 的通知(浙人干[1997]105号)。
二、招考条件
各级国家行政机关招考录用公务员，要在核定的编制员额和增人计划内，按照所需职位的要求和招考录用程序进行。
个人报考条件：
1 、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2 、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3 、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
4 、应具有大学专科毕业及以上学历；
5 、身体健康，年龄在三十五周岁以下；
6 、具备录用主管机关批准的其他条件。
三、申报材料
1 、招考前，各乡镇和县级机关编制招考计划报县人事部门，填写《浙江省录用公务员计划申报表》，经市人事局审核后报省人事厅；
2 、个人报考所需材料按招考通告办理；
3 、确定拟录用人选后，招考单位填写《公务员录用审批表》 ( 一式二份 ) ，并附考试成绩、考核材料和体检报告，经县人事局审核同意后，报市人事局。
四、办事程序
1 、上报公务员录用计划；
2 、通过报刊、电台、电视台等新闻媒介向社会发布招考通告；
3 、组织报名，进行资格审查；
4 、组织笔试；
5 、组织面试；
6 、组织体检、考核；
7 、办理录用审批手续。需要上报以下材料：（1）录用请示（函），一式二份；（2）拟录用人员名册，一式二份；（3）录用审批表，一式三份；（4） 考核政审材料，一式二份。
五、结果反馈
考生经笔试、面试后，考试成绩均予公布；进入面试、体检分数线的，由人事部门通知考生并予公布。考生经笔试、面试、体检、考核合格后，由县人事局按有关规定报市人事局办理录用审批手续，经批准录用的人员，由县以上人事行政部门发给《嘉兴市国家公务员录用通知书》。
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